Każda ze szkół dla której organem prowadzącym jest Gmina Szczecinek w celu zatrudnienia nauczyciela zobowiązana jest przedłożyć w Centrum Usług Wspólnych Gminy Szczecinek poniższy komplet dokumentów:
- Kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załącznik nr 1).
- Oświadczenie, że kandydat (załącznik nr 2):
- posiada obywatelstwo polskie,
- ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z praw publicznych,
- nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne w sprawie o umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne.
- Skierowanie na badania lekarskie (załącznik nr 3) + informacja wskazująca: nabywcę oraz odbiorcę, potrzebna do wstawienia faktury u lekarza medycyny pracy (załącznik nr 4).
- Ważne:
- skierowanie należy wydać jeżeli nauczyciel miał przerwę w zatrudnieniu na stanowisku nauczyciela powyżej 30 dni
- informacja (zał. nr 4) wydawana jest wyłącznie nauczycielowi, w celu wystawienia prawidłowej faktury przez lekarza medycyny pracy.
- w skierowaniu na badania należy wypełnić wykropkowane miejsca (PESEL, adres zamieszkania, imię i nazwisko).
- Orzeczenie lekarskie (jeżeli nauczyciel posiada aktualne orzeczenie lekarskie od innego pracodawcy, przedkłada kserokopię aktualnego orzeczenia lekarskiego na stanowisku - nauczyciel, potwierdzoną za zgodność z przedłożonym dokumentem przez dyrektora szkoły).
- Kwestionariusz dla pracownika (załącznik nr 5).
- Potwierdzone za zgodność z oryginałem przez Dyrektora Szkoły kserokopie:
- świadectwa pracy z poprzednich miejsc pracy lub innych dokumentów potwierdzających okresy zatrudnienia, obejmujących okresy pracy przypadające w roku kalendarzowym, w którym pracownik ubiega się o zatrudnienie,
- dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe (dyplomy, kursy, awans zawodowy).
- Aktualne zaświadczenie z KRK!
Przed nawiązaniem stosunku pracy każdy nauczyciel zobowiązany jest do przedstawienia informacji z Krajowego Rejestru Karnego. Nauczyciel powinien przedstawić pracodawcy informację przed nawiązaniem stosunku pracy. Zaświadczenie powinno więc być aktualne. Zaświadczenie o niekaralności występuje w aktach osobowych nauczyciela w formie uwierzytelnionej przez dyrektora kopii.
- Oświadczenie PIT-2 (załącznik nr 6). Ważne - dokument ten jest aktualizowany przez Urząd Skarbowy.
- Wniosek o zgłoszenie członka rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego (załącznik nr 7).
- Oświadczenie do przelewu wynagrodzenia (załącznik nr 8).
- Oświadczenie pracownika/zleceniobiorcy (załącznik nr 9).
- Oświadczenie NIP/PESEL (załącznik 10).
- Oświadczenie nt wysyłania drogą elektroniczną pasków płacowych oraz PIT-ów (załącznik 11).
- Deklaracja rezygnacji z PPK (załącznik 12).
- Wniosek o dokonywanie wpłat do PPK (załącznik 13).
- Oświadczenie do stosowania ulgi dla seniorów (załącznik 14). Uprawnionymi do korzystania z tego przywileju podatkowego są kobiety po ukończeniu 60 roku życia i mężczyźni po ukończeniu 65 roku życia pod warunkiem podlegania ubezpieczeniom społecznym z tytułu uzyskania objętych zwolnieniem przychodów.
- Zgłoszenie zmiany danych osobowych (załącznik nr 15). Składane w przypadku zmiany danych w trakcie zatrudnienia.
